1,000円以上の
お仕事あり!
県内登録スタッフ
満足度95%
条件にマッチする会社はどこ?まずはカンタンお仕事診断!
2つの質問に答えるだけ!
株式会社HumanSupport
代表取締役 粟國 英雅
私が責任をもって
お仕事をご紹介します!
沖縄専門の人材派遣
HumanSupportで
人材
派遣登録を行う5つの理由
その1なによりも「人」を中心に
考えます。
私たちHumanSupportが最も大切に考えているのは「人」です。
雇用のミスマッチほど、企業と就業者のデメリットはありません。
私たちは、求職者が希望する働き方と、企業が求める人材像のミスマッチが起こることのない、両者にとって最適なマッチングを追求しています。
働く人のスキルやこれまでの経験が活かされ、あなたが本当に評価される場所を見つけるサポートを行います。
その2あなたの希望にそった
お仕事を紹介します。
あなたの希望する働き方、これまでのキャリアを伺った上で、最適なお仕事がご紹介できるように取り組みます。「お子さんの同下校のお迎えの時間に合わせて帰りたい」「資格取得を目指しているので、残業が無い仕事がいい」など、ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介します。派遣先企業決定まで相談や連絡を密に行いますので、初めて派遣スタッフになるかたも、ご安心ください。
その3派遣先企業は、
厳選した優良企業です。
HumanSupportでご紹介する企業は、全て私どもが直にご担当者様にお会いし、企業理念や従業員に対する考え方、事業方針を事前に伺っています。その上で、私どもが自信をもってオススメできる企業のみをご紹介しています。
あなたの希望やこれまでのキャリアを伺った上で、オススメ企業から最適な企業様をご紹介いたします。
その4正社員への転換も大歓迎
私たちは、派遣スタッフの皆様の収入やキャリアアップを最優先に考え、日々の業務を行っています。一般的な派遣会社では喜ばれることの少ない、派遣先企業への正社員雇用を、派遣先企業とあなたが望んでいる場合、私たちは喜んでサポート致します。
これまでに多くの派遣スタッフが、派遣先企業で正社員として働いています。
その5定期的に面談を行い、
派遣中もしっかりサポート
私たちは、人材を派遣した企業を定期的に訪問し、派遣スタッフの皆様と定期的に面談を行っています。派遣先でお困りの事や仕事に関するお悩み、今後のキャリア形成やプライベートな相談まで親身になってお話しを伺い、派遣後もしっかりとサポートいたします。
ランチミーティングも定期的に実施し、気持ち良く働いていただく関係作りに取り組んでいます。
派遣スタッフの時給事例
現在、派遣スタッフとして登録されている皆さまの時給事例を公開致します。
時給事例は、必ずしもその時給を保障する訳ではありませんが、皆さまの給与の予想に活用下さい。
HumanSupportでは、他人材派遣会社より、より良い給与と待遇を目指しています。
ぜひ、一般的な人材派遣会社と給与を比較してください。
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一般事務
900円～
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経理事務
900円～
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倉庫作業
880円～
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営業
900円～
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作業系
800円～
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接客
850円～
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販売
800円～
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調理
820円～
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WEB･デザイン補助
1,200円～
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コールセンター
900円～
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配送
850円～
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受付事務
900円～
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技術職
950円～
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製造業務
850円～
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データ入力
900円～
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軽作業
850円～
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設計
1,050円～
-
無線オペレーター
780円～
注目の
県内企業のお仕事多数
株式会社
株式会社
株式会社
株式会社
海邦ベンダー工業
派遣されたスタッフの声
玉城さん 30歳 女性 小さな子供がいても安心して働ける会社を紹介していただきました。
派遣社員として働いたんですが、一カ月で正社員としての話をいただきました。
会社に行くのが嫌な日が1日もないくらいです（笑）。
HumanSupportさんの担当の方も会社によく来ていただいて、ゆんたくしています（笑）本当にありがとうございます。
平良さん 男性 自分のスキルを高めながら責任ある仕事を任せていただいてます。
身内の紹介でHumanSupportさんを紹介していただきました。高校を卒業後ずっと県外の学校、そして就職と、1度も沖縄で就職した事がなかったので色々と不安でした。
まずは派遣で色々な会社を見るのもいいのではと提案をうけ、今の職場を紹介していただきました。
今では海外への出張など、自分のスキルを高めながら責任ある仕事を任せていただいてます。
大城さん 28歳 女性 自分のスキルを活かした仕事に就く事が出来ました。
HumanSupportさんには、知人の紹介で伺いました。
英語を少しでも活かせるお仕事がしたいと考えてたので、仕事の中で英語が使えるのも魅力的ですし、何より仕事を任せていただける事に喜びを感じています。
一生懸命に頑張るだけ！と思い仕事に取り組んでいたら、担当の方から派遣先企業さんが直接雇用したいと言ってると聞き、すぐ二つ返事でオッケーですと答えました！
濱中さん 29歳 女性 フォロー体制もしっかりしていたので、安心して働くことができました。
今までの仕事は接客業をやっていたのですが、今後の事を考えて事務職をやりたいと、HumanSupportさんに登録に行きました。
フォロー体制もしっかりしていたので、安心して働くことができました。たまにHumanSupportさんの担当の方や事務の方と、ランチに行ったりもします（笑）
派遣先の企業さんから直接雇用のお話があった時にも、すぐに対応していただき感謝してます！
ご相談から
採用までの流れ
SETP.1ご相談フォームから問い合わせ
3分で終了!スマホで簡単問い合わせ。名前やメールアドレスなどの項目を埋めるだけ。
SETP.2派遣スタッフ登録
あなたにぴったりなお仕事を探すため、一度ご挨拶をさせて頂きながらの派遣スタッフ登録となります。
SETP.3お仕事紹介
数ある県内企業の中から最もあなたに適したお仕事をご紹介させて頂きます。
WEBサイトには掲載されない求人も多数ご紹介が可能です。
SETP.4就業決定!お仕事スタート
派遣社員はもちろん、正社員として、ご紹介させて頂くケースもございます。
ご一緒に自分にマッチしたお仕事を見つけてみませんか？
私たちに
まずは
お気軽に
ご相談ください。
仕事で認めてもらいたい、職場の人間関係で困っている、給与が上がらないなど、働く人の悩みは様々です。私自身も同じ事で悩んだ時期があります。
今後の参考になど軽い気持ちで来て下さい。お話聞かせていただきます。新しい自分を発見するお手伝いをさせて下さい。
以前、私も派遣で仕事をしていました。その頃に感じた悩みや思いが、現在の仕事に活きています。
現在、お仕事でお悩みの方がいたら、ぜひHumanSupportまでご相談ください。
以前は私も派遣社員として働いていました。
だからこそ経験を活かして人と企業を結ぶ架け橋になれたらと思います。
お仕事の事で悩んでいる方！是非相談に来て下さい＾＾
まずはお気軽に
ご相談ください!
問い合わせを
悩まれている方へ
LINE@でもスタッフインタビューや新規のお仕事情報をご紹介しています。
問い合わせを迷われている方はまずはLINE@に登録して
条件にあうお仕事を探してみませんか？
LINEでの会話イメージ
友だち追加よくある質問にお答えします。
スタッフ登録希望者からいただく
ご質問を掲載しております。
この他質問等がございましたら上記の
LINEよりご質問ください。
- Q.1経験したことのないの業種に転職したいのですが可能でしょうか？
-
A.1
会社、業種それぞれに業務内容は異なりますが、共通してコミュニケーション能力の高い人が求められています。
仕事に取り組む姿勢や高いモチベーションを持っているかも重要なポイントです。モチベーションが高く、目標や将来のビジョンを持った人への評価はどの業種の会社でも高いです。中途採用におきましては、求職者に対し、経験やスキルを求めるケースが一般的です。30歳以上の方の転職となると、その傾向は強くなっています。その点をしっかりふまえた上で、転職において職種までを変更するかどうかを考えたほうがいいかと思います。
それでも、経験したことのない職種を希望する場合は、これまで経験してきた業界も視野に入れて転職活動をする方がいいと思います。経験問わず、これまでの実務経験が最大のアピールポイントになります。
あなたが実務を通してどのような経験・スキルを身につけ、応募先である企業でどのように生かせるかをアピールできるようにしておきましょう。
- Q.2失業期間が長いのですが、指摘された場合のいい伝え方はありますか？
-
A.2
何に取り組んで何を成長したのかを伝えると印象は変わってきます。
例えば、「語学を習得するために短期留学しました。」、「資格を取得しました。」、「やりたい仕事を見つけるためにじっくりと転職活動をしました」、「長期休暇が取れなかったのでリフレッシュ期間が欲しかった」など、何に取り組み、その取り組みを通じてどう成長したのか、また自分にとってどのようにプラスに働いたのかを伝えることが大切です。
失業期間の過ごし方について、主体性を持って行動していたとアピールできれば、マイナス評価にはつながらないでしょう。
- Q.3家事や育児の時間を大切にしたいのですが、そんな私でも働けるお仕事はありますか？
-
A.3
はい、短時間だけのお仕事もございます。学校には入学していない小さなのお子さんがいて、育児や家事が忙しいけれど、「日中の11時から16時くらいの時間だけ働きたい」という主婦の方はとても多いです。このような主婦の方のお仕事探しをお手伝いすることも、弊社の役割であると考えています。
- Q.4個人情報は厳重に管理されていますか？
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A.4
個人情報の取り扱いには最大限に細心の注意を払っています。
本人に確認をしないで、派遣先企業に履歴書・職務経歴書を開示することはございませんのでご安心ください。 - Q.5企業を紹介してもらうことで費用が発生しますか？
-
A.5
ご安心ください。費用は一切発生しません。
派遣先の選定から、派遣希望企業への交渉、採用に至るまでのカウンセリングを含めて、全て無料です。 - Q.6登録すると、求人企業を紹介してくれて、面接を受けさせてくれるのですか？
-
A.6
あなたのこれまでの経験・スキルやご希望の就業条件をお聞きし、マッチングする企業がなければ、ご紹介できない場合もございますのでご了承ください。
- Q.7企業を紹介された場合には必ず応募しなければいけませんか？
-
A.7
ご紹介した企業があなたのご希望に添わない場合は応募する必要はありません。
また、応募する派遣企業数に制限はありませんのでご希望通りの企業に出会えるまで何度でもご紹介いたします。
（※各種条件等により個人差がございます） - Q.8「人材派遣サービス」と「紹介予定派遣サービス」の違いは何ですか？
-
A.8
正社員として就業する前に一定期間（最長６ヶ月間）派遣スタッフとして就業し、派遣先企業と派遣スタッフ（あなた）との両者の意思の合意があった場合、派遣先企業の正社員として雇用切替えをおこなう事ができます。
入社を決める前に実際の社内の雰囲気や企業ビジョンなどを実感することができ、派遣期間の仕事を通じて自分の能力を発揮できる職場（仕事）なのか事前確認ができるため、正社員後のギャップを感じることなく、納得のある転職ができるサービスとして注目されています。
詳しくはコチラのページをご参照ください。
- Q.9スタッフ登録を取り消したい場合はどうすればいいですか？
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A.9
お電話またはメールでその旨をお伝え下さい。弊社で取消し手続きを行い、取り消し完了報告をさせて頂きます。
- Q.10登録内容の変更をしたいときはどうすればいいですか？
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A.10
お手数ですがお電話またはメールで変更内容をご連絡下さい。弊社にて登録変更をさせて頂きます。
- Q.11給与のしくみはどうなっていますか？
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A.11
弊社では給与は原則「時給制」で、1ヶ月ごとにお支払いいたします。給与のお支払日は、派遣先企業によって異なります。勤務管理表のチェックおよび給与計算には間違いがないように細心の注意を払っています。あなたの大切な給与ですので、給与明細はご自分でも必ずご確認ください。
- Q.12社会保険には加入できますか？
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A.12
弊社は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)、及び労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所となっておりますので加入できます。
- Q.13派遣就労中の相談や苦情は誰にすればよいですか？
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A.13
まずは弊社の担当者にご相談ください。仕事の内容や労働環境、契約そのものに関わることなど、派遣先に直接話しづらいことも、担当者が間に入り解決に努めます。
